——中共福清市实验小学支部委员会换届选举工作报告

福清实小党支部书记  郑国梁

2010年4月25日

各位党员：

2009年4月，根据工作的需要和上级的要求，本届学校党支部产生了新班子。目前，本支部的基本情况是：学校党支部支委3人，党员81人，共有五个党小组。根据《中国共产党章程》规定，按照上级党组织要求，今天召开全体党员大会，做好福清市实验小学新一届党支部的换届选举工作。请允许我代表上一届党支部，简要地向大家汇报我校的党建工作，请审议。

一、回故近二年所取得的成绩。

近二年，福清实小支部在上级党委、教育主管部门正确领导下，以一贯的求真务实、与时俱进的精神，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持以开展创建“五星级党支部”和创建“党建工作先进单位”活动为主线，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，不断加强党的思想、政治、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和广大党员教师的先锋模范作用，不断增强党政领导齐抓共管党建工作的合力，为全面开创我校教育工作的新局面提供坚强有力的思想政治和组织保证。学校在以往连续四届获评“福清市五星级党支部”和连续三届获评“福清市党建工作先进单位”的基础上，又获得许多荣誉：“全国教育科学‘十一五’教育部规划课题实验学校”、“福建省语言文字规范化示范校”、“少先队大队部福建省红旗大队”、“福州市第十二届文明学校”、“福州市第十一届军民共建精神文明先进单位”、“福州市教育系统先进工会组织”、“福州市基础教育课程改革教育科研先进集体”、“福州市重点体育传统项目学校”、“福清市教育工作先进单位”、“福清市平安校园”、“福清市计划生育工作先进单位”、“福清市‘三八’红旗集体”、“福清市基层党建‘品牌工程’学校党建工作联系点”、“福清市理论联系点”等，得到各级领导和社会各界的普遍赞扬。

二、坚持党管干部、党管人才，抓好学校队伍建设

1、干部队伍选拔培养，机制逐步健全，群众认可度高。

    近二年来，校党支部始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培养下，我校形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，树立起干部就是为民服务的意识，热情为家长，为全校师生服务，创新领导方法，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，使班子成员做到：工作上用加法，坚持勇挑重担；经济利益上用减法，保持廉洁作风；领导方法上用乘法，充分调动教师积极性；荣誉面前用除法，把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。

    2、培养年轻干部、骨干教师，形成学校发展的人才梯队。

我校党支部在培养学校教育教学的骨干工作中，有成效、有创新，群众认可度高。支部采取了一系列切实有效的措施，创设优秀年轻干部施展才华的岗位；加大了任用优秀年轻干部的力度；抓好干部经常性教育，引导年轻干部加强理论学习；积极鼓励年轻干部参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、险、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。

三、加强党员教育，培养发展对象，党员队伍得到有力发展

1、以各类主题教育活动为契机，做好党员经常性教育。

2009年下半年，按照党中央和市委的统一部署，学校党支部在全校党员中开展了深入学习实践科学发展观活动。

党员积极发挥旗帜作用，以高标准严格要求自己，带头执行学校各项规章制度，带头挑重担、解难题，同事间尊老爱幼、互相关心蔚然成风；教学上聚焦课堂、提高质量，党员们以实际行动影响着周围的群众。在活动中提高党员和教职工的服务意识和奉献精神。许多教师义务利用放学后的时间补缺补差。讲奉献、讲敬业已经成为学校工作的主旋律。党支部在成为实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得了新的进展。学校健全了党内民主生活、组织生活和党员民主评议、党支部组织生活会、党支部委员会议等制度，使党的工作和学校各项工作不断加强。

    2、以党建促团建，重视后备力量的培养。

党支部重视共青团工作，充分发挥团支部、少先队在自我组织、自我管理、自我教育方面的作用，提出了以党建促团建的工作要求，建立和健全了团组织，使共青团工作开展得有声有色。共青团和少先队在组织广大学生开展“雏鹰假日小队”等社会实践活动等方面发挥了积极作用。福清市电视台、《福清侨乡报》等新闻媒体教师及时地作了报道。

  3、认真发展新党员，不断壮大党员队伍。

    党支部重视抓好在青年教职工中发展党员的工作。一是认真抓好对入党积极分子的培训，每年都选送有入党愿望的、优秀的教师参加教育党校的培训，学习党的基本理论和基本知识，学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，帮助他们明确入党目的，端正入党动机。二是认真把好“入口关”。党支部进一步细化入党条件，规范组织考核，强化程序。入党积极分子都严格按照入党条件，认真考察，严格程序，成熟一个发展一个，支部的战斗堡垒作用大大的得到加强，党组织的凝聚力进一步发挥。

    4、加强党风廉政建设，建立党风廉政长效机制。

    建立党风廉政责任制是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施。为了保证党风廉政责任制工作的顺利召开，支部确立分级负责制，按照“一级抓一级”“一级管一级”的原则，确立了校长、书记与中层，中层与二长以上干部的党风廉政建设责任制。同时，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，认真落实民主集中制，努力提高执行能力，提高防腐拒变能力。凡学校重大决策，中层干部的任免选拔，重大项目安排和大额度资金的使用，都严格按照上级指示精神和学校规章制度，集思广益，果断决策。

    我们还严格信访程序，认真接待和处理信访、电访。每接到来电来信反映学校工作及教师情况的，党政领导亲自过问，件件有落实，件件有处理回音。

    党风廉政建设责任制的落实，有效地促进了我校党风廉政建设和反腐倡廉工作。学校干部清正廉洁，职工精神面貌好，干群关系和谐发展，学校更具凝凝聚力，向心力，号召力。

    四、充分发挥工会、教代会的作用，加强凝聚力工程建设

1、本着全心全意依靠教职工办学的根本思想，发挥好教代会和工会作用。

学校的重大决策及各项规章制度均经过民主程序产生，重大问题事先听取广大干部、党员、群众的意见；按议事原则办事，发挥政治核心作用；学校依法建章立制，形成一套完整的规章制度，如《福清实小〈教师职务竞聘评价标准〉实施细则》、《福清实小教师绩效工资分配方案》、《福清实小教师发展性评估细则》、《福清实小班级工作评估细则》、《福清实小先进班级评定评估细则》等，提交教代会审议通过后试行，并能在实践中不断完善和有效地实施。

学校坚持教代会制度，凡涉及学校全局和教职工切身利益的大事都提交教代会审议讨论并表决。对教代会确定的提案，都能及时督办并在下一次教代会上做出书面报告。对于教代会工作，无论是从人力、财力、组织保障方面都予以极大的关心和支持，不断健全和完善了教代会制度。教代会的工作围绕四项职能，积极参与校务公开活动，对学校重大决策、教职工切身利益参与审议讨论，充分体现了主人翁地位，教代会制度提高了学校民主管理进程，推进了校务公开，提高了决策民主化和科学化。

对于学校办学规划计划，改革方案、财务收支、人事变动、评先评优晋级、工程招投标情况、建设采买、福利待遇等焦点、热点问题，我们采用教代会、公示栏、宣传栏、印发通知等方式方法，将依据、程序、标准、纪律、结果等予以公开，赢得了老师对校务公开工作的信任。

    2、对学校民主监督的意识、制度、操作过程规范和效果，群众认可度比较高。

充分发挥教代会和家长委员会职能的作用，党组织支持和监督校长依法行使职权，教代会对学校工作实行民主监督，学校成立了以校长为组长的校务公开工作领导小组，对学校校务公开工作进行了认真的研究，首先明确了各自的工作职责，其次对公开的程序、范围、对象内容等作了部署，本着对学校负责，对教职工负责的精神，确保这项工作落到了实处。

五、有待新一届支委改进的工作

回顾学校党支部的工作，我们感到尚有一些不足之处有待改进和提高。

1、学校在提高广大教职工自觉学习的积极性、政治学习形式多样化方面做得还不够；

2、学校的管理制度以及落实还有待进一步完善和提高；

3、学校党政“带班带队”能力的提高和工作方法的改进等方面还需要进一步提升；

4、学校各方面工作的监督机制还要进一步加强。

在学校党支部换届之际，学校党支部希望借此契机进一步凝聚人心，进一步推进学校各项工作，全体党员将始终保持和弘扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，立党为公、执政为民，以我们卓有成效的工作，实现学校的新一轮发展，为福清市教育的现代化再立新功、再筑辉煌！

谢谢大家！