本网讯：站在福清市实验小学110年建校历史的节点，为了进一步激发广大教职工在学校科学发展中的主人翁意识，为学校科学发展献妙计、出良策、支新招，从而更有效地提升福清实小教育的品牌，福清市实验小学在全体教职工中开展了“我为学校发展出谋献策”金点子征集活动，掀起了集思广益、献计献策的热潮。

接到通知后，全校教职工们对学校的发展与管理、教师队伍建设、德育工作、班级管理、教育教学研究、校园文化建设、后勤服务等展开了热烈的讨论，并将自己的意见和建议，通过书面形式呈报给学校。

学校对这项活动十分重视，福建省名校长、福清市实验小学林海燕校长对所有“金点子”一一审阅，并要求各科室领导认真阅读，归类整理，这些“金点子”内容涵盖学校发展规划、学校管理、队伍建设、教育教学改革，质量提升以及师德建设、文化建设和后勤服务建设等各方面，观点鲜明、针对性强，具有较强的操作性、创新性和决策参考价值。对于教职员工提出的宝贵意见和建议，学校将逐一讨论研究，在全体教职工大会上回复并落实于以后的工作中，有的金点子将分别转到相关职能部门，将切实可行的“金点子”落实或体现在具体工作之中。

1月23日上午，福清市实验小学隆重举行了校园金点子评选颁奖活动，高玉华老师等29位老师分别获得金点子一、二等奖，林海燕校长为“金点子”教师颁发获奖证书。林海燕校长表示：百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师是学校的主人，学校的发展离不开广大教师的参与和努力。一直以来，学校将教师参与学校管理作为学校管理体制改革的重点来抓，启动‘金点子工程’，为教师参与学校管理提供了更便捷的平台。全体教职工积极为学校发展建言献策，为学校的发展注入了活力，增添了动力。

据悉，福清实验小学一直秉承“民主管理”的优良传统，做到学校的发展与每一位教职员工休戚与共，依靠广大教职员工的主人翁精神，学校始终保持青春活力，实现可持续发展！
　

（通讯员：庄枫叶 王承发）